（一）教学办公室主要职责：
1、贯彻落实学校、学院教育教学工作要点，结合学院实际情况制定各项教学管理规章制度并组织实施。
2、协助学院主管领导组织制定或修订人才培养方案、教学计划、课程教学大纲，落实各教学环节的教学任务。
3、协助学院主管领导组织制定年度教学工作计划、提出工作要点。
4、协助学院主管领导组织安排学院教务会议，以学院名义发布相应的通知、纪要、决定和有关事项的布告、通告、通知等。
5、协助学院主管领导及系主任进行教学研究和教学改革工作。
6、协助学院主管领导组织完成期中教学检查工作和教学质量评估工作。
7、协助学院主管领导组织教师教学研讨会、学生教学座谈会；组织安排学生教学信息员工作。
8、协助院、系领导组织教师进行各级教学研究立项、鉴定、各类报奖评奖等工作。
9、协助学院主管领导和各系联系落实实习基地，安排好实习计划，定期或不定期到实习基地去检查实习生的实习，并与实习基地共同商量完成实习计划和任务。
10、负责学生专业课程表、全院课程总表编排的前期准备工作；负责发放教师、学生课表和安排学生上机选课；协调上课事宜并及时将课程变更情况通知任课教师和上课学生；
11、负责组织教材征订工作。
12、负责建立教学档案，负责有关教学工作的各种材料的整理和上报、归档；检查教学日历、教学大纲及执行情况；负责收发、保管有关教学方面的文件、材料等。
13、负责学院任课教师的工作量计算、教学酬金、教学质量奖发放及管理工作。
14、负责学院所有考务工作；组织学院各门课程的考试和补考、重修工作，安排本院教师监考及考场巡视工作；审阅考试试卷，督促检查监考执行情况，组织教师做好考试质量分析；负责实施本院不及格学生重修考试的阅卷等工作。负责组织本院学生参加全省、全国性大型考试。
15、负责学生的成绩查询、毕业生毕业前各学期学习成绩的整理、打印和归档工作，完成资格审核工作。
16、负责办理学生休、复学、转专业手续和留降级的具体工作。
17、负责对考试违纪学生、发生教学事故教师的过程调查、整理、上报及相应处分决定的通报、警示的具体工作。
18、负责毕业生、毕业设计（论文）的答辩安排工作。
19、完成领导交办的其它工作。
